CentennialCollege
为什么会有百(bǎi)年学院
why do we have centenary college
很多人难以(yǐ)理解,为什么一个装(zhuāng)饰公司要做一个内部培训学校,同样也有(yǒu)很(hěn)多人难以理解为什么(me)pp电子和喜百年(nián)在(zài)短短10年时间(jiān)成(chéng)为了贵州装饰行业的大企(qǐ)业,这一(yī)切还是要从(cóng)贵(guì)州装修行业的起始说起(qǐ)。1997年装饰行业跟随(suí)房(fáng)地产行(háng)业的兴(xìng)起而蓬勃发展,但是由于装修行业从(cóng)业人(rén)员入行门槛低,大部分从业人(rén)群为低学历人(rén)群,而装修业主往为高收入高素质人(rén)群,一直以来装修行业都是(shì)用一群低素质(zhì)的(de)人服务高(gāo)素质(zhì)人群,而装饰企业对于自己的从(cóng)业人员又缺乏专业(yè)的(de)培(péi)训与教育(yù),所以服务者与(yǔ)被服务者矛盾(dùn)不断,负面(miàn)新(xīn)闻与负面影(yǐng)响(xiǎng)频频出现。pp电子和喜百年装(zhuāng)饰恰在整个(gè)行业中具有自(zì)己的特殊性,因为公司的发起人(rén)是几个接受高等教育(yù)的年(nián)轻人,与老辈的装饰(shì)企业相(xiàng)比,喜(xǐ)百年从出生开始(shǐ)就有着较(jiào)为(wéi)高(gāo)素质(zhì)的基因,而百(bǎi)年(nián)学院(yuàn)的诞生也是基于这个高素(sù)质的基因,所以百年学院从建设开(kāi)始就肩(jiān)负了整改装修行(háng)业从业人(rén)员高素质服务标准,高专业服务标准,高效率服(fú)务标准,让从业人(rén)员(yuán)学会高素养的工作(zuò)方式,用(yòng)高素养的(de)方式去服务高素(sù)养人群,才能解决困扰装修行业几(jǐ)十年的问题,百年(nián)学院不仅仅(jǐn)是成就了pp电子和喜百年,对于贵州整个装修行业来讲,都是一种不小的(de)进步。
百年学院到底带来了什么
What on earth has the Centennial College brought about?
百年(nián)学院带来了基础的装修大(dà)学条件(jiàn)。百(bǎi)年学院坐落于贵阳双龙经济区万豪大(dà)道万豪城内(nèi)。学(xué)院总(zǒng)面(miàn)积3000平方米,学院内现已完备三(sān)大功能区教(jiāo)学区、生活区(qū)、文娱区(qū)教学区配置了(le)图书馆、喜(xǐ)百年展(zhǎn)览馆多功能教室(shì)等(děng),配(pèi)套完善、 设施齐全可容纳数百(bǎi)人同时(shí)教学。生活区配置舒适的宿舍、食(shí)堂,解(jiě)决并优化了员工就餐(cān)、住宿等问题,娱乐(lè)区(qū)划分为健身(shēn)房、娱乐室、露天休闲等娱乐场所,整个(gè)百年(nián)学院的打造(zào)都是按(àn)照较为高规格学校(xiào)来建设,预祝百年学院越办越好!
百年学院带来(lái)了(le)实用的装修课(kè)程
What on earth has the Centennial College brought about?
百年学院(yuàn)已具备完善系(xì)统的教学、人才培养体(tǐ)系,开设了多元化的(de)专(zhuān)业提升(shēng)课(kè)程。包(bāo)含(hán)新员工文化培训部门员工岗(gǎng)位(wèi)职能培(péi)训、技术培训、管理层培训等。
In the past 100 years, the College has established a perfect system of teaching and perso nnel training, and has offered diversified professional promotion courses. Including job function training, technical training and management of new employees'cultural training department
职业培训
多(duō)元化课(kè)程
技术(shù)培训
系统(tǒng)教学
NurturingProgram
企业文化的宣讲落地(dì)
基础(chǔ)装修(xiū)知识系统培训
新(xīn)员工 / 新兵营班
岗(gǎng)位专业的技(jì)能提升
市场营销班、网络营销班、开发班(bān)、前台班社群(qún)营销班、室内设(shè)计班(bān)、家具设计班、软装设计(jì)班、监理班售后班、施工员班、行政班(bān)、财务班(bān)、内训师班
管理(lǐ)层技能 / 知识培(péi)训(xùn)
中层/高(gāo)层培训班
TalentTransfer
遵义公司(sī)
其中首月业务第一25人
储备主管(guǎn)9人
毕节公司(sī)
其(qí)中首月业务第一18人
储备主管3人(rén)
贵阳公司(sī)
其中首月业务第一31人
储备主管4人(rén)
安顺公司
其中首月(yuè)业务第一(yī)21人
储(chǔ)备主(zhǔ)管7人(rén)